nbsp;                              
        工作经验                                
        仪容仪表                                
        自信心责任心                                
        管理能力                                
        道德品质                                
        专业技能与素质                                用人部门
        工作抗压能力                                
行政人事部

        自我认识与定位                                
行政人事部意见        用人部门意见
    





                             年  月  日        





                       年  月  日
主管领导意见        总经理意见






                            年  月  日        





                       年  月  日
（附表三）

应聘人员面试评价表（一）








































（附表三）

应聘人员面试评价表（二）


应聘者：                                                  面试人员：
应聘职位  ：                                              时间：

综合评价 (如:沟通能力、学习能力 、创造性、持久性等等)        

受教育情况（学历、专业）        

工作经验（专业背景及专长）        

服务至上理念         差   1        2         3         4        5   优

团队协作精神        
差   1        2         3         4        5   优

沟通及语言表达能力         差   1        2         3         4        5   优

诚实、开放、激情         差   1        2         3         4        5   优

敏于思而慎于行（分析和解决问题的能力）         差   1        2         3         4        5   优

结果导向         差   1        2         3         4        5   优

对行业的兴趣        

对工作的兴趣        计算机水平

过去雇佣的稳定性        （ ）非常稳定  （ ）比较稳定  （ ）经常变动    

个性气质类型        （ ）外向 （ ）偏外向 （ ）中性 （ ）偏内向 （ ）内向

应聘的动机        （ ）应届毕业 （ ）寻求发展 （ ）提高收入 （ ）人际关系（ ）其他，需说明：

优势        不足

目前待遇（工资、职位）                
期望待遇（工资、职位）        

可到岗时间        

决定        
   （进一步面试） （不录用）   （录用）   （存档）
                                面试人签字并日期

（附表四）

录用决定

应聘人姓名        
所学专业        
所在部门        
拟聘级别        
拟聘职位        
面试人        
薪资\福利情况                                              （人事填）
入职日期        
综合评估


        


用人部门负责人签名并日期：

批准（可选择）：

                                                                                              
○人事经理 /日期          ○业务分管副总/日期           ○总经理/日期


（附表五）                    
录用通知书
------------先生（女士）：
   很感谢你在百忙之中对于我们公司的这次招聘工作给与很大的支持。经过我们的初步了解和测试，你已基本符合我们------------岗位的任职资格要求，经公司相关部门研究决定，对你予以录用。
   请你在--年---月--日早上8：30分来公司报到，报到时请你携带以下资料：
     1：
     2：
     3：
到达公司以后，请你由皇城医院大门口进入，进来以后在右边你可以看到有一小门，上面挂着华元服饰商城的牌匾，由此进入公司。          如果你有任何问题或不解的地方，请及时和我们联系，我们很乐意为你服务，我们的联系电话是：029-87456735-820或822，行政人事部 。
很高