nbsp;         年  月  日
8        未结工作事项 (业务人员填写工作清单)                
9        其他办理事项                
10                货品部
（办理人签字）        


                      年  月  日
11                        
12                物流部        
13                商务部        
14                售后部        
























注：以上表格里若填写位置不够时，可付后。财务部凭本单核发离职人员薪金后
转回行政人事部存查

我已办理完离职手续，即日起正式计算离职。
  
离职员工签字：                             时间：


（附表十五）

解除聘用关系通知书

根据有关规定，经公司研究决定，因
          部门          岗位         先生/（女士）如下原因：

-------------------------------------------------------------------------------------------------
    公司将与您解除聘用关系，同时自通知之日起终止与您的劳动合同，请接到此通知后，到行政人事部办理相关手续。
    
特此通知。

陕西皮特丹顿服饰公司
                                      行政人事部经理：      
                                     年   月   日

















（附表十六）



请  假  单
姓名                部门                职务        
事由          事假□    病假□   公休□   产假□    丧假□    婚假□
请假时间          年      月     日至      年     月     日共     日  
部门经理        　        行政人事部经理        　
主管副总        　        总经理批示
        　

（附表十七）



打  卡  单
姓名        　        部门        　        职务        　
事由        　        请假时间        　
部门经理签字        　        总经理批示        　







（附表十八）
加班申请单
部 门                加班申请人                加班日期        
加班事由        
加班时段        
部门负责人签字                总经理签字        
处理结果        调休 □                          加班费□
注：加班特批单及时交回，以便与考勤核对。

（附表十九）

               外出（出差)申请单






                                        
姓名        　        部门        　        职务        　
                                        
差  期        自　　年　　月　　日　　时起至　　年　　月　　日　时止计　　天
出发地点        　
出发时间        　        销假日期        　
出差事由        　
        
        
        
        
总经理        　        经理        　        申请人        　


（附表二十）

        纪 律 处 分 报 告 单
姓名：                职务：                入司时间：        
直接主管：                部门：                联系电话：        
不当行为发生时间：                        不当行为发生地点：        
执行人（主管经理/行政人事部）：                提交行政人事部日期：        
事件发生经过：                                        
                                        
                                        
                                        
处分方式：（                        ）。如属 4 或 5，则变更后的职务级别或薪资情况为：                                      &n