下列情形员工行使即时解除合同权时，用人单位也要支付补偿金：

企业未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

企业未及时足额支付劳动报酬的；

企业未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

企业的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

企业乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

企业以暴力、威胁或者非法限制人身自由手段强迫劳动者劳动的；

企业违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。