刚刚参加工作的社会新人,急不可耐地要在公司大展身手,立志干出一番事业。可是没多久许多人就热血渐冷,这是怎么了———
     “每天的工作枯燥乏味,烦死了!”
    “老板一点都不欣赏我,对我一点都不好!”
    “老板给我的薪水太低了,我真不想再给他好好干了!”
    ……
    问题的关键是,我们到底在为谁打工?
    《你在为谁打工》以全新的观念阐述了员工对工作、对老板应持有的态度,那就是每个人都在为自己的远大前途打工,为自己的梦想打工。为了使自己的未来过得更好、使自己更加赢利,每个人都应该为老板、为企业多创造价值,因为金钱只是为对方创造价值的一种回报。
    为自己打工,那么每个人可以把自己看作是商品,把老板看作是自己的顾客。该书从多种角度阐述了此观念。
    对待工作:每个人都在为自己打工
    每个人都渴望成功,都希望将来能有所成就。那么不妨想一下,自己的未来应该是个什么样子?3年、5年、10年之后,你会在哪里?到那时,你会做出什么成绩?你的职位是上升了,还是没有动,甚至失业找不到工作?
    每个人的梦想都会很美丽,很伟大,但谁会为你的梦想负责呢?是你现在上班的公司吗?是你所服务的老板吗?是你的父母吗?还是其他人?其实,这些人都不能决定你的未来,只有你才会为自己的未来负责。每个人对工作都应该付出、负责、用心,因为自己的工作正在成就自己的事业。
    对待老板:老板只是你的顾客
    为自己打工,每个人都可以把老板看作自己的顾客。顾客只是我们的服务对象,他们只是按照我们为其创造价值的多少而为我们支付薪水,所以,如果你的薪水低,原因只有一点,那就是你的利用价值低。提高薪水只有增加自己的利用价值,为老板创造更多的价值。
    对待自己:卓越的职业形象
    包装越精美的商品,给人的感觉越是值钱。我们要给别人一种值钱的感觉,就要学会包装自己,在形象上给人一种感觉,那就是看起来我们就有价值。这不仅需要我们注意服饰打扮,更要注意自己的精神面貌,比如热情、自信、微笑,以及商务礼仪等等,而这些不花钱的方面,更能为我们赢得顾客的欣赏。
    对待自己:严格的自我管理
    一个人能取得什么样的成绩,取决于他的自我管理能力如何。这部分主要讲述员工如何自我经营好自己的资产(时间、健康等),如何利用目标管理达到自我管理,如何以感恩的心对待命运、对待老板等。