百万准确地说指百人万票。新年大礼包“百万绩效考核统计”电子文件总共最多统计一百人、最多一万张票。超过百人万票,您可以分类复制统计文件分类统计再汇总。当然所谓新年大礼也只是穷人的大礼了。
关于绩效考核此次不做详细研讨,所提供的统计文件也只是计实统计,不做任何技术处理。
事业单位的年度绩效考核正如火如荼的进行着,它主要对职工德能勤绩廉五个方面进行考核,评价等级本软件设计为优、良、称职和不称职四个等级。使用本软件可以大幅度提高统计汇总速度,可以说您使用软件的速度有多快,其统计就有多快,总之要比正字计数法快许多倍。
使用时请注意:
一、汇总表中姓名要与票表的名字一致,汇总表只统计汇总表中有的名字;
二、同名同姓着暂时处理一下。比如有两个叫张三的,可以暂时改成“张三”、“张三。”以示区别;
三、评价结果录入按照:优1、良2、称3、不4,即优录入1、良录入2、称职录入3、不称职录入4。也可以直接录入优、良、称职和不称职。
四、请录入有效票,无效的票最好不要录。
五、电子文件为excel2003,若使用最好安装0ffice2003。
六、票录入完后保存文件,汇总结果既出。
现在提供一个百人万票评价统计文件,评价项目最多可到11项,评价等级改为优良中差,即优1良2中3差四。评价科目您自己设计,只是帮您解决统计。