上午，常务副总叫我把新到的几个员工召集连同我一起开会，我顺便去我所属单位办医疗卡的事，没多少时间（十来分钟吧），车就跑掉了（中途被叫回去接总会一次，后回来接了一个领导没管我们直接走掉了，再后来又去拉别人去镇上办事，去了很久，把我们凉一边了），等了我们2个小时（普通员工的时间就是不值钱，倒是让那派我干事的老总等了太久）。回来后，该老总安排：他们几个生活上有什么问题（提到工作服、安全帽、手机卡、通勤车、吃饭、洗澡的事，还有提醒经常停水停电）跟我说，叫我直接找主管领导解决（现在开始我可以管他们的事了，不用怕好心办事却挨骂了）；并说他们几个是总部派来的骨干，看过他们档案，经历好（看来还是蛮重视他们的！），但是都要通过竞聘上岗。强调：工作上有何意见、建议，不要私下讲，直接找他或分管的领导。另外，得知他们几个在北京签了协议的，那边领导也找他们单独谈过了。

    今天，总会要走了（可能再也不会回来了，我也很难见到她了），虽然有领导安排工作在身，但很想送她去机场，跟另一个副总请了假，去了。回来后，挨了批评（这几天尽挨批评，要好好反思了！），说我们部门就我一个，安排了工作没干好，我代表的是我们部门，还说我经验太少，要我以后要注意（那是肯定的事！）。其实我只要多加思考，我就不该去的，只是我真的挺想送她没多想就去了。

     还有，有个副总要我暑假带他儿子学英语，初二的，有难度，但我会尽力去做好。我也可以借这机会开始好好学学英语了。

     要反思这几天的行为表现，太冲动了！说的太多了！要多加注意：少说话（前一阶段曾有过很大的进步，要继续加油！闭嘴，保持沉默——对我来说还是一种挑战！战胜自己的最重要一件事），多观察（学会察言观色，看人脸色不好了更要注意纠正自己的做法，或者保持沉默），多干活（限于自己职务范围至少保证是自己部门范围内经授权、或者领导特殊安排的工作），多学习（知识才是属于自己的唯一、最强大的资本，不随环境而改变），多写文章（锻炼自己文笔，学会写文件报告之类，对自己的提升真的很有帮助，今天总会走之前教导的；自以为我根底还是可以的）。

     总会在路上，强烈推荐我看世界名著，尤其是《飘》和《红与黑》，描写人物心理很细腻，值得我好好看看。看世界名著，不仅仅是一种休闲！