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公告 |
中国劳工观察BLOG |
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很好的搏客
摩塔(游客)发表留言于2007-5-14 3:04:52 |
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改制后的国企医院职工悲惨命运
zhengyi(游客)发表留言于2007-5-12 11:02:44 |
我们是原河北省唐山市马家沟耐火材料厂医院（现名称为开平区和平医院）的医护人员，2001年我院是河北省唐山市医疗改革试点医院(脱离企业办社会职能)。然而我院在划归开平区管理不到数日就被当时的开平区领导在未向全院员工通报，没有召开职代会，没有进行资产评估，未经任何合法程序以暗箱操作的方式突然将价值三百多万元的医院仅仅因为工资没有按时发放为由以零资产买断方式划给了没有任何医疗系统经营资质和管理经验的开平陡河村村民贺全会（其亲戚系原开平区工商局领导）。得到医院资产的所有人随即背弃承诺，为了掩盖违规改制过程中的原罪，医护人员也就自然成了牺牲品，现今的和平医院存在严重的非法用工问题也就不足为奇了。
1 根据河北省人民政府关于国有企业下岗职工基本生活保障和再就业若干政策的通知》(冀政〔1998〕32号)，企业分离办社会职能后，经与当地劳动保障等部门协商，可将原来对职工的福利性补贴由暗补改为明补，实行福利货币化、工资化，其中符合国家政策规定的，相应列入企业工资总额统计范围。然而贺全会接管医院至今，我们不享受任何原有的福利政策，探亲假、婚丧产假病假没有工资，甚至没有休息日。更谈不上一孩补贴和炉火费了。
2 我们的工资水平严重偏低，几十年工龄的专业医护人员每月仅能拿四、五百元，甚至有护士的月薪实发工资仅368元/月，护士长375元/月。即使算上应由个人缴纳的那部分养老保险金（个人缴费工资的8%中的由个人缴纳部分），部分职工应发工资也低于2006年10月1日起执行的河北省最低工资580元/月的水平（小时工资最低6.6元）。
工资支付严重违反《中华人民共和国劳动法》，河北省人民政府令（2002第23号）的《河北省工资支付规定》（2003年2月1日起试行）现和平医院的资产所有人变相延长劳动时间，大部分职工每周只能休息一天却要工作72 小时以上（不含备班），院方却拒不支付加班工资，也没有安排过补休。节假日的工资从没有按规定加倍支付。合法的探亲假和产假等（按本人工资标准支付）、病假（不得低于最低工资标准80%）没有得到过应得工资。该医院的老板娘竟对要求加薪的员工破口大骂：“你们再告了，比这工资还低！”
而非法得到医院的农民贺全会更是见利忘义，他以月薪5、6千元雇佣一些其他医院的退休人员担任各科领导，强迫制定赢利指标，稍有不从就解聘，到目前已经更换了18位院长了。其子贺强本是警务人员，作为公务员严禁介入其他部门却长期兼任着医院的管理工作。如此管理混乱也就必然存在违规行医，该医院大量使用过期、廉价的医疗器械，甚至手术服装都自己开线掉毛，本应一次性使用的医疗用品也被农妇出身的老板娘强令回收再利用，一副23元购入的药品要被加价到120元再卖该患者。甚至出现过卖给患者过期药品。大量非法行医，如医院生产小孩不需要准生证等。
阕连忠 韩久英 韩凤莉 梁瑞素 齐凤英 彭秀红 孟凡仲 吕春英 刘秀红 刘靖
刘英 张文华 张春雨 高晓娜 高焕林 刘殿奎 尹素靖 王强 方冬梅 曹翠青 李敬娜 贺丽 张胜利 张树江 李秀琴 李朝丽 冷孝军 等
上述材料我们曾于四月初送交开平区卫生局和劳动监察部门，他们告诉我们会很快解决，四月下旬我们来到唐山市信访办，信访接待人员让我们与开平区卫生局签定协议在两个月内解决工资违法问题，然而5月11日开平区人事局一行三人突然来到医院，召集上述国企医护人员开会，会上副局长周永公然叫嚣：“所有原马耐职工强制买断工龄，到6月1日所有人员除名，买断是改制的事，你们嫌工资低还不赶快走，买断工龄每年工龄600元，总计最多给18000元。”现在医院正昼夜做假帐妄图掩盖非法所得和罪行。希望广大网友支持我们讨回公道。 |
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CHO太棒了。
3***(游客)发表留言于2007-1-15 23:30:28 |
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你们要斑竹吗？
like(游客)发表留言于2004-11-25 14:00:41 |
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更多报道
like(游客)发表留言于2004-11-25 13:57:11 |
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