?
游客, 您好 您有0条新短信 免费注册 用户中心 支持帮助 加入VIP 收藏 >> 总裁中国 北大商业评论 >>09年特惠征订,早订有赠礼
首页 知识库 人资动态 资料下载 HR问答 博客Blog HR商城 HRM论坛 图集 门户
推荐资料
  • 最新版的27能力模型
  • 花旗银行的人力资源管理实践
  • 跨文化管理-国际营销中的文化因..
  • 时间管理-用好时间做对事-国美..
  • 有效的选聘与留人技巧
  • 《管理就这么简单》管理大师迈..
  • 罗兰贝格—长虹营销系统业绩评..
  • 麦肯锡广电_业绩合同手册
  • 人力资源成本控制研究
  • HR价值的计量模型构建
热门资料
  • 培训计划书样本
  • 人力资源试题
  • 人力资源管理手册
  • 职业经理人素质训练教程
  • 培训小游戏
  • 美世-万通薪酬设计方案
  • 人力资源管理教程
  • 像青蛙一样思考
  • 新员工培训讲义
  • 面试指导手册
分类导航
HR管理资料
HR培训资料
HR咨询资料
综合管理资料
其他工具资料
资料下载 - HR管理资料 - HR管理教程 - 资料列表
  • 2008-06-20[HR管理教程] 如何成功推进企业文化?
    尽管通常企业文化被说得玄乎其玄、奥之又奥,然而企业文化不过是企业在长期经营过程中逐步形成与发展的、带有企业独有特征的价值观念和思维方式以及其外化的企业行为规范的有机统一。DOC文档
  • 2008-06-13[HR管理教程] 学习型组织与平衡计分卡的整合..
    学习型组织与平衡计分卡的整合应用pdf
  • 2007-12-16[HR管理教程] 劳动合同法主要条文解读
    劳动合同法主要条文解读.ppt——从用人单位的视角 黄巧燕中山大学法学院 广东岭南律师事务所兼职律师
  • 2007-12-01[HR管理教程] 惠普公司培训体系
    惠普公司培训体系全剖析
  • 2007-09-13[HR管理教程] 运用教练技术面试
    但面试合格的人员,在试用一段时间下来,情况有了变化——原先很看好的人员却渐渐褪“色”,直到“真相”外露,从一个很有“修养”的人突然变成一个没“素质”的人,连点头认可的面试官都不敢相信是同一个人,“是..
  • 2007-08-13[HR管理教程] 联想集团绩效考核全套资料
    联想集团绩效考核全套资料
  • 2007-07-22[HR管理教程] 人力资源规划
    人力资源规划PPT文档,一个比较全面的人力资源规划培训学习课件
  • 2007-01-19[HR管理教程] 最宝贵的资源是人才—著名跨国..
    最宝贵的资源是人才—著名跨国公司在中国人力资源管理案例集萃PDF文档
  • 2006-08-17[HR管理教程] 中国企业人力资源管理模式
    中国企业人力资源管理模式
  • 2006-08-17[HR管理教程] 工作分析、人力資源規劃與招募
    一、工作分析二、人力資源規劃三、招募四、相關法律規定
  • 2006-08-17[HR管理教程] 《人力资源开发与管理》课程案例
    《人力资源开发与管理》课程案例
  • 2006-06-02[HR管理教程] 激励性报酬计划
    激励性报酬计划中国人民大学劳动人事学院付亚和ppt
  • 2006-04-19[HR管理教程] 冰山理论与职业化素质
    冰山理论与职业化素质.doc
  • 2005-12-19[HR管理教程] 马莎百货集团的人事管理
    马莎百货集团的人事管理
  • 2005-12-17[HR管理教程] 几种新颖的人才使用方法
    几种新颖的人才使用方法
  • 2005-12-17[HR管理教程] 管理心理学一日通
    管理心理学一日通很好的ppt文件
  • 2005-12-06[HR管理教程] 北大人力资源管理
    北大人力资源管理
  • 2005-07-26[HR管理教程] 人力资源管理什么
    人力资源管理什么一、 人 力 资 源 管 理 概 论二、 职 位 分 析三、 人 力 资 源 规 划四、 员 工 招 募 与 筛 选五、 绩 效 评 价 与 薪 酬六、 培 训 与 发 展七、 员 工 关 系
  • 2005-05-13[HR管理教程] 素质模型competency catalog
    素质模型 competency catalog英文资料!
  • 2005-05-13[HR管理教程] 中国HR的Competency核心能力
    中国HR的Competency核心能力
58 1/3 123›››|
用户登录
用户名:
密   码:
忘记密码
资料搜索
最新资料
  • 员工满意度调查问卷
  • 深圳市同洲电子股份有限公司首..
  • 2008某酒业公司年度培训规划
  • 学习型组织考核评价要素指标
  • 如何成功推进企业文化?
  • 学习型组织与平衡计分卡的整合..
  • 海信股票期权激励方案
  • 如何推进6S
  • 劳动关系管理与劳动争议预防应..
  • 应对新劳动合同法的企业宝典
  • 关于我们
  • 网站帮助
  • 联系我们
  • 广告推广
  • 网站留言
  • 友情链接
  • HR维客
  • 创办人Blog
  • HR Community

©1999-2008 新人资∷中国人力资源管理 版权所有,保留所有权利

韬略®旗下网站 中国人力资源管理第一站  E-mail: sinohrm[at]taolue.com
京ICP备05006428号