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本版专题：
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有一种“筹划”丑陋不堪 | 2007-10-31 |
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[讨论]《劳动合同法》亮剑在即，华为“断腕自救”为哪般？ | 2007-10-31 |
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外资企业：莫把裁员当良药，企员双赢有新法 | 2007-10-30 |
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[转帖]劳动合同法当前，劳务派遣公司冰火两重天 | 2007-10-24 |
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[砖头] 劳动合同法实施在即 企业慎选优秀劳务派遣公司 | 2007-10-23 |
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代代木咨询管理 | 2007-10-22 |
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[Hack]《劳动合同法》实施之前，正是“裁员”时节？ | 2007-09-19 |
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[Hack]“劳动转派遣”危害巨大，谁是其真正的幕后推手 | 2007-10-09 |
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新课推荐－－劳动合同法下的薪资福利设计、工作时间、加班风险控制 | 2007-10-13 |
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"华为事件"值得反思 | 2007-10-13 |
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新法环境下，如何防范企业用工风险？？ | 2007-10-13 |
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解聘潮，老员工如何度过严冬？ | 2007-10-11 |
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[讨论]劳动转派遣不合法，用人单位需小心提防 | 2007-10-09 |
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[讨论]《劳动合同法》让“劳动转派遣”走向末路 | 2007-09-27 |
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[转帖]易才“新人力”高峰论坛助推《劳动合同法》落地 | 2007-09-12 |
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光有劳动法的法律改革还不够 | 2007-09-12 |
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[转帖]《凤凰周刊》对话翟继满：依法办事，才能规避法律风险 | 2007-09-07 |
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[公告]第二届中国劳动论坛在京胜利召开 | 2007-09-03 |
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贯彻实施《劳动合同法》 2007新人力高峰论坛在武汉举行 | 2007-08-29 |
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《劳动合同法》下透视易才劳务派遣模式 | 2007-08-28 |
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