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新人资向新人资会员赠送VIP会员资格,欢迎申请!
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2008-06-13 |
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[公告]启动重典治版,即日广告/违法信息一律锁定ID屏蔽信息!!
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2007-12-06 |
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版主重新登记兼新版主招募,欢迎您的加盟!!
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2006-12-05 |
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重申◇论坛管理规定◆进入本论坛会员必读,违者直至锁定屏蔽删除ID!!
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2006-11-28 |
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拆穿妨碍绩效提升的面具-HRM学院论丛之二
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2005-11-13 |
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绩效管理,团队导向-HRM学院论丛之一
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2005-11-12 |
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開通全球支付,台港澳及海外朋友可加入VIP會員
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2007-06-30 |
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新人资网友会正在酝酿中,欢迎大家参与建设或提出建议!
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2005-06-27 |
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[公告]诚邀HR服务合作伙伴,回馈新人资网友!
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2004-07-05 |
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最近新人资论坛有很多新变化,想必你也注意到 | 2008-06-17 |
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[公告]新人发帖前必读:第一次发帖或以前被删帖者请进 | 2008-06-26 |
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新人资即将为免费赠送VIP会员资格 | 2008-06-10 |
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人力资源维客HR wiki-一起来建设一个开放的人力资源知识库 | 2008-06-10 |
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HR Community 一个支持多语言的HR论坛 | 2008-06-10 |
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[分享]免费的HR主题沙龙 | 2008-04-29 |
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[讨论] | 2008-03-31 |
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[求助]请教:在一个新的创业项目运作过程中何时引进人力资源部经理比较合适? | 2007-12-29 |
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[0 | 2007-12-26 |
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欢迎liliange0368加盟论坛管理团队! | 2007-12-25 |
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强大的个人门户-您创建了自己的门户了吗? | 2007-11-19 |
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[公告]新人资最新升级改版(0711)说明 | 2007-11-15 |
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[乱弹]新人 | 2007-08-21 |
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貌似比较冷清,不知道怎么回事? | 2007-01-30 |
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记时用户是不是会员啊??????????? | 2007-02-08 |
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如何使招聘周期为零——向投资银行家学习“并购”优才 | 2007-05-27 |
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[求助] 向管理员求助 | 2007-01-25 |
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欢迎您对新版提出建议与批评!请直接跟帖不要另开主题
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2006-11-01 |
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本站迁址公告 | 2007-01-04 |
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10月31日以后注册的旧版用户不能登陆新版,反之亦然! | 2006-12-07 |
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