?
游客, 您好
您有
0
条新短信
免费注册
用户中心
支持帮助
加入VIP
收藏
>> 总裁中国
北大商业评论
>>08下半年与09年特惠征订开始
首页
知识库
人资动态
资料下载
HR问答
博客Blog
HR商城
HRM论坛
图集
门户
HRM论坛
-
…━╋┫ 职场发展讨论区┣╋━…
-
心理健康&情感休闲
- 帖子浏览 - 活着不容易 一生风险知多少
新人发帖前必读:小心你的信用
新版人力资源论坛欢迎你!!
2008年企业内训手册索取
人资社交网-HR职场人脉资源
您是本贴第
731
位浏览者
帖子浏览: 活着不容易 一生风险知多少
wupeng1016
等级: 普通用户
发贴: 2851 贴
货币:
0
新币
积分: -3085 分
经验: 0 点
体力: -2097 点
注册: 2007-02-04
#1
活着不容易 一生风险知多少
一年中可能遭遇的危险概率——
受伤:危险概率是1/3
在家中受伤:危险概率是1/80
车祸:危险概率是1/12
死于车祸:危险概率是1/5000
走路时被汽车撞死:危险概率是1/40000
骑自行车时死于车祸:危险概率是1/130000
死于突发事件:危险概率是1/2900
家中成员死于突发事件:危险概率是1/700
心脏病突然发作(如果您已超过35岁):危险概率是1/77
死于心脏病:危险概率是1/340
死于中风:危险概率是1/1700
难产:危险概率是1/6
死于怀孕或生产:危险概率是1/14000
乳腺癌(女性):危险概率是1/1000
遭到强奸(女性):危险概率是1/2500
染上艾滋病:危险概率是1/5700
受到致命武器的攻击:危险概率是1/260
被谋杀:危险概率是1/11000
自杀:危险概率是1/20000(女性);1/5000(男性)
因坠落摔死:危险概率是1/20000
死于飞机失事:危险概率是1/250000
被空中坠落的物体砸死:危险概率是1/290000
死于工伤:危险概率是1/26000
死于火灾:危险概率是1/50000
溺水而死:危险概率是1/50000
被刺伤致死:危险概率是1/60000
死于手术并发症:危险概率是1/80000
中毒而死(不包括自杀):危险概率是1/86000
吃东西时噎死:危险概率是1/160000
触电而死:危险概率是1/350000
死于浴缸中:危险概率是1/1000000
坠落床下而死:危险概率是1/2000000
被动物咬死:危险概率是1/2000000
被闪电击死:危险概率是1/2000000
被龙卷风刮走摔死:危险概率是1/2000000
被冻死:危险概率是1/3000000
如果您自己不吸烟,而您的配偶吸烟,那么您可能因为受二手烟污染而死于肺癌:危险概率是1/60000
一生中可能遭遇的危险概率—
死于心脏病:危险概率是1/3
死于癌症:危险概率是1/5
遭到强奸(女性):危险概率是1/11
死于中风:危险概率是1/14
死于车祸:危险概率是1/45
自杀:危险概率是1/72
被谋杀:危险概率是1/93
死于艾滋病:危险概率是1/97
死于飞机失事:危险概率是1/4000
死于狂犬病:危险概率是1/700000
男女两性在遭遇危险时存在的差异——
新生儿时:男婴数量比女婴略高2%左右
25岁时:男女的数量大致相等
35岁时:女性比男性多大约2%
45岁时:女性比男性多4%
55岁时:女性比男性多7%
65岁时:女性比男性多14%
75岁时乃至生命的终结:女性比男性多30%
死于一般性事故及谋杀、中毒、窒息、摩托车车祸、酒精中毒和吸毒:男性是女性的3倍
死于闪电、肌肉萎缩和自杀:男性是女性的4倍
死于突发性锐器刺伤:男性是女性的5倍
死于体育运动和飞机失事:男性是女性的6倍
死于高楼坠落、翻船和枪战:男性是女性的7倍
死于艾滋病:男性是女性的8倍
死于火灾、火车失事和爆破:男性是女性的9倍
不慎掉落洞穴而死:男性是女性的10倍
从梯子上坠落而死:男性是女性的12倍
从滑翔机上坠落而死:男性是女性的13倍
死于过度劳累:男性是女性的15倍
死于意外的电击:男性是女性的16倍
死于机械事故:男性是女性的24倍
死于警察枪下:男性是女性的32倍
死于战争:男性是女性的60倍
死于皮肤病、泌尿系统疾病、精神错乱、被勒死或吊死:女性至少是男性的2倍
死于肌肉和骨骼系统疾病:女性大约是男性的3倍
2007-2-7 17:57:19
guanli
等级: 管理用户
发贴: 548 贴
货币:
7961
新币
积分: 10465 分
经验: 9829 点
体力: 29095 点
注册: 2004-07-18
#2
Re:活着不容易 一生风险知多少
好好珍惜
2008-6-26 4:17:01
彻底修复
修复
奖惩
转移
固顶
区固顶
总固顶
精华
锁定
删除
2
1/1
1
关于我们
网站帮助
联系我们
广告推广
网站留言
友情链接
HR维客
创办人Blog
HR Community
©1999-2008
新人资∷中国人力资源管理
版权所有,保留所有权利
韬略
®
旗下网站
中国人力资源管理第一站
E-mail: sinohrm[at]taolue.com
京ICP备05006428号