我是一名新手,业务方面非常差,公司最近新来了一个主管要搞员工培训.需要我做一份公司所有员工职位明细表,将来如有员工辞职,可根据他们的岗位技术职能来应聘,但我不知道应该怎么去描述所有员工的技术职能,我才到公司1个月,对公司各岗位还没摸清楚,对人力资源更不熟悉,所以想请这方面的高手支几招,将非常感谢!

其实最简单的可以根据他们的职位来确定他们的岗位技术职能，也可以向他们征求他们平常工作的职责，来达到你所需资料的目的。

创业者的导师、企业发展的舵手-----------著名实战营销培训讲师---闫治民老师 讲师名称： 闫治民  
性　　别： 男
常住省份： 河南　
推荐等级：  
加入日期： 2008-3-7
联系信息： 联系方式：yan200629@sina.com;

电话：13592616800
QQ：841972622

讲师简介： 营销非战争理论和顾客心智终端理论创立者
DET式培训模式{课前诊断（diagnose） +课中体验（experience）+课后跟踪(track)}创立者
中国咨询式培训第一品牌上海石顿企业管理咨询有限公司首席营销培训师
成功在线网特邀讲师
中国最大培训公司深圳聚成合作讲师
中国总裁培训网金牌讲师
北京荆棘鸟管理研究院教育总监、高级培训师
北京肩并肩营销咨询公司高级顾问
智赢天下实效培训传播机构首席培训师
世纪培训网、中国培训师认证网、大中华培训联盟等著名专业培训网站特聘培训师
从业十年以上，网络链接点超过三万的国内著名营销理论与实战专家
曾任国内第四大啤酒集团金星啤酒营销副总
《销售与市场》、中国营销传播网等国内三十家顶级媒体的专栏作家

详细介绍： 个人专著
《现代啤酒营销与管理》是国内第一本啤酒营销与管理书，畅销全国，已经发行第二版

闫老师先后在《经济日报》、《中外管理》、《销售与管理》、《销售与市场》、《消费日报》、《中国酒》、《中国啤酒》、《中国名牌商品》、《中国食品报》、《博锐管理在线》、《中国营销传播网》、《中国广告网》等国内专业刊物和网站发表论文500余篇，在国内举行企业内训、公开课220多场

闫治民先生具有系统的管理与营销理论基础和丰富的实战经验，独创富有激情演的讲式体验培训，通过生动的案例故事、经典的游戏，寓教于乐，快乐学习，培训效果非常突出。

授课风格：
培训不是图热闹，实效才是硬道理是闫治民老师的培训主张。闫治民老师具有系统的管理与营销理论基础和丰富的实战经验，系统学习过教练技术、NLP、心理治疗等课程，并将此运用到营销培训课程中，独创富有激情演的讲式体验型培训，通过生动的实战的案例、感人的故事、经典的游戏，寓教于乐，快乐学习，培训效果非常突出。

品牌课程
1.营销渠道创新与发展
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