先落脚再跳槽大学生压低“心理杠杆”
  随着高校毕业生离校时间的日益临近，如何尽快就业成了很多尚未落实工作的毕业生最急切的事情。为了赶上求职“末班车”，他们不但心平气和地接受了比心理期待值下降200-300元的工资，还一改往日青睐外埠企业的心理，调整定位，将目光锁定在了求贤若渴的黑龙江省基层单位。 　　在招聘中，很多用人单位虽然不再要求求职低岗位者必须有工作经验，但是开出的工资却较低，一般都在800-1200元之间。可是尽管这样，招聘会刚开始一个多小时，甚至开出最低工资的招聘企业也与二十几名求职者达成了意向性协议，1000元的岗位更是非常抢手。很多求职的大学生表示，为了尽快就业，他们能够心平气和地接受这样的工资，等积累了一些经验后，工资自然就会提高。他们不应该再追求高薪，而错过就业最佳时机。 　　此外，在招聘会上记者看到，虽然一些省外企业也来到哈市“求贤”，但是并没有像以往一样成为毕业生追逐的“焦点”，相反我省其他地市的一些用人单位则开始受到毕业生的关注。在肇东一家生化公司的招聘展台前记者看到，整个上午这里已经登记了几十个求职毕业生的名字。其中，一位正在求职的毕业生告诉记者，虽然这些招聘单位的地域不是让他非常满意，但是用人单位支付的工资高，而且因其求贤若渴，毕业生参加工作后不但能得到重用而且能获得更多积累经验的机会，所以他决定先选择这样的单位就业。 　　记者在招聘现场了解到，此次招聘不仅吸引了黑大校内的毕业生，师大、农大等很多尚未就业的毕业生也纷纷来到现场求职。整个上午共有3万多毕业生进入招聘现场求职，签订意向性协议的也已经达到11800余人。黑龙江大学的毕业生小王告诉记者，两个月后就要毕业离校了，如果他们还不能找到合适的工作，不但生活费用等成为问题，而且也让家人跟着担心。所以他们都希望能尽快找到一份工作，先就业再择业。
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