晶报讯（记者彭超）昨日，“2005最具员工成长价值企业”评选结果出台，招商银行、海尔集团、宝洁（中国）、华为技术、沃尔玛（中国）、中兴通讯、中国联通、联想集团、腾讯、惠普（中国）等十家企业荣获最具员工成长价值企业称号。“员工职业上升空间”连续两年稳居员工最关注度的榜首。据了解，这是国内首次以员工利益为标准来评选企业。

据主办方中国人才热线的负责人介绍，根据围绕员工关注的薪酬、福利、培训、成长空间等问题来评价企业，比从资产、销售额以及股票价值等可计量标准要复杂和主观，更注重企业的社会形象，对公司员工和公众来说，也更具有参考价值。

记者了解到，本届评选参评企业由主办方推荐62家，网民推荐63家，最终参评企业总数为125家。在公众投票的基础上，主办方同时还邀请了部分人力资源专家对入围前30名的企业进行评分。整个活动历时3个月，通过公众和专家投票两个环节后，主办方综合两部分分数以7:3的比例加权得分并排定最终名次。

根据投票结果分析，员工最关注的前三个问题依次是“培训和多方位上升空间”，有21%的公众选择了这一项作为评价最适合员工成长企业的标准，该结果比去年上升6个百分点。“激励性的薪酬福利机制”和“企业平台吸引力”则以17%和14%的比例分列二、三位。“员工职业上升空间”连续两年稳居最关注度的榜首。

著名人力资源专家黄路真在解读这一结果时说，“优秀的企业不仅要提供最具竞争力的薪酬待遇，还要建立适合员工成长的发展机制。”他认为只有企业与员工和谐发展，才是经营活动的最高境界。