11月29日晚，市委书记张新实在全市供电系统干部职工大会上讲话后，宿豫供电公司紧密结合省公司总经理办公扩大会议，立足公司实情，围绕年终目标任务，以张书记讲话精神为工作动力，以省公司总经理办公扩大会议确立的“构建企业和谐文化理念”为抓手，在公司上下大力倡导“简单和谐的人际关系，竞争进取的人生态度，忠诚感恩的为人准则，齐心协力的团队精神，构建和谐企业文化”的工作目标要求，公司围绕企业和谐文化建设及张书记讲话精神，制定三大措施：

一是将企业和谐文化建设列入公司工作重点，摆上公司党委议事日程，纳入创建“四好”领导班子建设重要内容。

公司党委中心组成员通过学习张书记讲话及省公司费总在扩大会上讲话精神后，从自身做起，率先垂范，自查各自工作中不足，认真开展批评与自我批评，出台了构建企业和谐文化实施方案，废除一切阻碍企业和谐文化建设不利因索，积极为企业和谐文化建设创造宽松的环境，努力在企业领导班子成员中率先形成生活上互相关心，工作上互相支持，思想上互相交流，政治上互相信任的团结和谐、互相协作，共谋发展“四好”领导班子；

二是积极构建企业和谐文化载体，搭建企业和谐文化平台，努力打造人人都是流动的供电公司，个个都是优质形象代言人，构建企业和谐发展新局面。

企业的发展离不开员工的努力，员工是企业的第一资源，员工身心健康、生活质量不仅关系到家庭幸福，而且影响到企业的可持续发展，围绕这一指导思想，公司将开展“关注健康、快乐工作、珍爱生命，实现公司与员工和谐发展为主题”的平安、健康行动，每年两次定期组织公司员工进行健康体格检查，为每名员工落实各项医疗保健措施。同时大力开展企业文化建设，开展多种形式的“安全知识比赛”采取人性化管理措施，举办“一人安全系全家，全家幸福系一人”“安全伴我行”有奖征文等一系列活动，增强员工与企业之间的凝聚力，员工队伍与公司之间的向心力和感召力，积极调动员工主观能动性及创造性，目前公司正开展新农村电网建设改造工程中，公司广大员工作充分发扬“努力超越、追求卓越”的公司企业精神，早出晚归，风餐露宿，奋战在新农网建设改造第一线，充分展示了新时期公司员工队伍特别能吃苦，特别能战斗。特别能奉献的新形象；

三是坚持以人为本，整合资源，建立健全有利于企业和谐文化发展的工作机制。

公司充分利用职工娱乐室、党员电教室及篮球场等文体阵地积极组织干部员工开展各种文体比赛及文娱演出，以开展丰富多彩文化活动为载体，引导员工努力追求工作乐趣，保持乐观向上的心态，把个人的快乐融于企业与社会的发展中，把个人的进步融于企业的发展中，努力形成任务明确，团结协作，有效沟通，互相关爱的工作氛围。

同时围绕“三八”、“六一”、 “七一”、“八一”、“十一”等重大节日，动员公司干部员工开展多种形式“扶贫济困、奉献爱心”活动，采取公司拨一点，支部党员、发展对象、入党积子，团员青年献一点，企业员工捐一点的方式，向企业内困难员工家庭、社会上孤残儿童、五保老人奉献爱心，在活动中培养员工对企业诚信感恩的为人准则、“送人玫瑰，手留余香”的宽广豁达胸怀，营造企业内部、员工之间团结和谐的人际关系，让广大员工热爱生活，学会生活，享受生活。为建设“一强三优”现代公司作出新贡献。（李献国 袁振东）