主办单位：北京房地产协会 北大纵横 智联招聘

协办单位：栖息谷  劳动法世界

媒体支持：《建筑英才》 《首席人才官》《地产互动》 中国房地产报 中国价值网 （中国企业新闻网） 中华培训网  搜房网 中国建设人力资源网  焦点房地产网 《精品够物指南》  中国企业新闻网  《人力资源·HR经理人》 新人资（中国人力资源管理SinoHRM.com)

   在这样一个十倍变化的时代，人力资源与知识资本优势的独特性 成为企业重要的核心技能，尤其是在房地产这个以资源进行优化组合的行业，人力资源的价值更成为衡量企业整体竞争力的标志。在整个房地产行业的人力资源的竞争是最激烈的，流动也是最频繁的，最容易发生“跳槽”。因此探讨如何进行人力资源的有效管理显得十分有现实意义。

   2008年1月1日新《劳动法合同法》正式实施，在实施前的这段时间里，许多企业开始利用《劳动合同法》，调整人力资源管理思路和模式，控制人力资源管理风险，避免劳资冲突；也有许多企业在规避风险的同时将自己推到了风口浪尖上，让员工承担更多的风险……. 面对《新劳动合同法》，雇主和员工如何面对其优势和挑战？

一、参会对象：
   著名房地产行业的人力资源总监及从事、研究人力资源的相关人士

二、论坛时间：2008年4月26日下午（13：30-17：00）

三、论坛议题：

    1.主题：什么人最适合在人力资源部门

    演讲嘉宾：王启军  北大纵横合伙人

    2.主题：如何实现人力资源管理的职业化

    演讲嘉宾：中央电视台《绝对挑战》栏目总导演 刘戈老师

    3.主题：中国房地产行业人力资源管理现状分析

    演讲嘉宾：北京网略管理咨询有限公司总经理 宋非女士

      4.主题：如何应对公司优秀员工的离职与“跳槽”

    演讲嘉宾：北京城建地产人力资源部经理 郭建真女士

      5.主题：人力资源管理不是事务而是一个战略与学问

    演讲嘉宾：《建筑英才》杂志主编 张磊先生

       6.对话主题：企业人力资源管理中的危机问题

       主持：北大纵横合伙人   王启军先生

       对话嘉宾：天鸿宝业人力资源总监 郭建亚先生

                 建筑英才网 总经理 韩智（女士）

                 北京嘉源置业投资有限公司人力资源经理 张进先生

                 北京住总房地产公司人力资源总监 姜水女士

                  
      （以上嘉宾为拟邀请嘉宾）

    地点：海淀区北四环西路68号左岸工社11层1115室 栖息谷

本次论坛已经延期到5月23日举行，具体参见：
http://www.sinohrm.com/news/view_392.html