6月12日，由沈阳市人大常委会主任赵长义带队，对沈阳市贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》情况进行执法检查。执法检查组成员兵分六路，采取听、看、谈多种方式，重点检查部分用人单位贯彻《劳动合同法》的情况。

   由赵长义带队的第一检查组先后来到欧亚集团沈阳联营有限公司，沈阳新世界百货有限公司中华路店、沈阳易才人力资源顾问有限公司检查。赵长义听取了各单位贯彻执行《劳动合同法》情况的汇报，并与企业负责人和员工座谈，了解《劳动合同法》中存在的主要问题及建议。

   检查途中，赵长义对沈阳易才人力资源顾问有限公司贯彻执行《劳动合同法》的汇报进行了高度评价。赵主任说：“此次到易才不仅是检查，更多是向易才交流学习，沈阳市政府要扶持易才这样的企业，要将这样的企业镶金边。”希望建立人大与易才的交流关系，提供更多、更好的法律建议。

   易才集团能够在工作检查中受到嘉奖，在于企业一贯高标准严要求、对《劳动合同法》认真贯彻执行，对自身不断完善，并秉持“承担社会责任、构建和谐社会”的企业理念，不但维护派遣员工的权益，更对合作伙伴依法筛选，并通过易才的综合业务与全国经营优势不断为更多人才提供就业机会。

   在《劳动合同法》贯彻执行方面，易才集团也走在了行业前面，做出了作为人力资源服务外包行业的龙头企业应作的表率行为，易才集团自2007年6月《劳动合同法》颁布后，立刻组织在行业内开展普法讲座，联合中国劳动和社会保障部劳动科学研究所举办《劳动合同法》贯彻实施峰会，在全国8个大区10余个城市成功举办。并邀请全国人大法工委行政法室副主任张士诚等专家进行现场交流。易才集团为本次公益峰会投入了40余万，收到了强烈反响，形成一票难求的场面。

   针对沈阳易才人力资源顾问有限公司对人样式在人才资源服务、提供就业机会、建立和谐劳动关系方面所作的贡献。赵主任表示：希望易才集团能将更多业务引入沈阳，如培训基地等。政府结合企业资源，有效的利用沈阳地区人才资源，建立人才—培训基地—易才平台—企业（国外输出）的产业链，建立适合沈阳的现代服务业模式。市、区政府、劳动局要给予支持，与政府建立更好的联系，提供更好的建议，促进政府工作。

   市政府副秘书长纪凯、市劳动局局长刘健也对易才给予了赞许，金总对易才贯彻实施《劳动合同法》、规范操作，保障员工权益等方面作了交流。